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广东省社保局通知:2019年起阶段性下调职工社保费率

  近日,广东省社保局发布了重大消息,根据《人力资源社会保障部 财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔2018〕25号)、《广东省人民政府关于印发广东省进一步促进就业若干政策措施的通知》(粤府〔2018〕114号)等有关规定,经省人民政府同意,决定

  该通知指出,从2019年1月1日起至2020年12月31日,广东省企业在现行的工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上,分三类地区实施阶段下调工伤保险费率政策。

  1. 珠海、韶关、河源、东莞、中山、江门、清远市各参保单位工伤保险现行缴费费率再统一阶段性下调20%。

  2. 广州、深圳、佛山、梅州、惠州、阳江、湛江、肇庆、云浮市各参保单位工伤保险现行缴费费率再统一阶段性下调30%。

  3. 汕头、汕尾、茂名、潮州、揭阳市及省本级统筹区各参保单位工伤保险现行缴费费率再统一阶段性下调40%。

  在《通知》执行期内,全省工伤保险平均费率将再降低约30%,平均费率预计为0.23%左右,降低参保企业缴费成本约24亿元。

  各参保单位不需另行申请,由税务部门直接在申报系统下调具体缴费费率,执行期届满后将恢复按现行费率政策实施。工伤职工的工伤保险待遇水平不会受阶段下调费率的影响,而且每年还会随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步调整提高待遇标准。

  虽说社保新政实施后,可能会加大企业的人力成本,但是国家层面也在争取逐步调低社会保险费率、为企业减负,国税局之前也发布了相关文件承诺,若不裁员,则可返还已缴纳的一半失业保险费。

  除了政府的支持,我们作为财务人员,也应该主动出击,进行合理的筹划减轻企业负担,同时也能让员工的到手工资更多些。返回搜狐,查看更多

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